6月イベント案内
日経BP社と中智が共同開催する「高級管理者養成塾in上海」 2018年6月27日~29日開催。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。
 
セミナー案内
  
  ◎ 《企业工伤争议典型案例360°复盘分析及风险管控》
日時:2018/5/22(火) 13:15~16:30
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【講師】 李伟
【课程内容】 一、工伤员工管理技巧及风险控制   1、工伤认定问题:是工伤与非工伤的认定标准、认定程序   2、工伤待遇及用人单位工伤赔付成本分析:医疗待遇、伤残待遇与死亡待遇   3、工伤待遇与非因工负伤/患病员工待遇的对比分析   4、关于非法用工单位伤亡人员待遇与工伤待遇的对比分析   ......
【参加対象】人事负责人、人事担当等
【使用言語】中国語     ⇒ 詳細を見る

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  ◎ 《日资企业人事制度常见问题与解决方案》
日時:2018/5/29(火) 13:15~16:30
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【講師】 李晓青
【课程内容】 1、在华日资企业岗位晋升、薪酬激励、业绩评价等方面的常见困惑分析   2、中智解决方案介绍   3、中智客户案例分享
【参加対象】人事部长、课长及人事制度相关负责人
【使用言語】中国語     ⇒ 詳細を見る

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中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。


中智上海経済技術合作公司 「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。    ◆日経BP社×中智上海協業プロジェクト
                   
◆各種プロジェクト・イベント記録
   中智上海経済技術合作有限公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。           課長塾 in 上海 の記録      WOMAN EXPO in 上海 の記録  
 

中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。
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中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(組織機構体系の設計、人力資源戦略計画、企業の人力資源管理診断、企業価値評価体系、企業管理グループ 職位体系の設計)
組織計画
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(社員の仕事熱心度の調査、企業内部オンライン調査プラットフォーム、顧客の満足度の調査、従業員の満足度調査、市場報酬調査研究)
診断調査
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人材配置
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人事アウト
ソーシング
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(労働関係法律コンサルティング、労働組合の管理とサービス、外国籍社員サービス、ビザサービス、社員の心理健康コンサルティング(EAP)、社員への奨励・愛護プラットフォーム「関愛通」)
従業員との
関係
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(指導力コーチ、世界報酬協会報酬専門認証、国際職業トレーナー認証課程、社員の能力向上教育、企業内教育・研修、公開課程教育、移動学習プラットフォーム、預材網(予備人材ネット)、中国語教育、外国語教育)
トレーニングと
発展
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(能力評価設計、成果審査設計、報酬福利設計、中・長期奨励システム設計)
報酬と実績
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