2016年秋のBIG EVENT
今年も中智上海経済技術合作公司 中智日本企業倶楽部は「Human Capital Forum」において「日系企業分科会」を開催致します。中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部及び中智日本企業智櫻会では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けにHR関連サービスを提供しています。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。 「開放的に、そして魅力的に」 WOMAN EXPO in 上海 は2016年日経BP×中智上協業プロジェクトの一つです。上海で働く全ての女性を対象とした「キレイも、キャリアも、ハッピーも手に入れる! 」イベントです。私たちは、現在の働く女性の社会的な状況(私的・公的/個人的・社会的)をテーマに、働く女性の為のキャリア・アップやスキル・アップの情報、美しさや健やかさへのお役立ち情報、働く女性の為の働き方改革情報、働く女性の為の生活スタイル情報、女性が満足するレジャー・旅行・趣味の情報、等のあらゆる情報の発信と交流の場を実現したいと、考えています。
中智上海経済技術合作公司 「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。
  
セミナー案内
  ◎労務法務シリーズ《加班、工时管理风险管控》
日時:2016/10/25(火) 13:15~16:30
   場所:淮海中路研修室(中智上海会議中心)
【講師】 李伟 
【课程收益】 1、 掌握中国法律对工时、加班的基本规定   2、了解加班工资计算方式   3、依法制订既合法又合乎企业实际的考勤、加班管理制度
【内容】 一、工时制度   二、加班管理
【参加対象】人事責任者、人事担当者
【使用言語】中国語     ⇒ 詳細を見る
  ◎《2016年在中国日系企業給与データの共有と運用》
日時:2016/10/26(水) 13:30~16:45
   場所:淮海中路研修室(中智上海会議中心)
【講師】 中智調研総監 楊 阿蘭    中智日本企業倶楽部
【内容】  第一部 講演 13:30—15:00   一 )マクロ的視点から見る経済成長の趨勢―火花を散らす伝統的産業と新興産業   二) 最新報酬福利データ公開    三) 人事の達人-伝統的管理と決別し新たな人事管理へ   第二部 質疑応答―15:15—16:45
【参加対象】日本企業倶楽部&智櫻会会員企業の総経理、経営層、管理部長など
【使用言語】日本語遂次通訳付     ⇒ 詳細を見る
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 課題別HRソリューションの実現 --中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部 (中智日本企業倶楽部)では、「日系企業の人事制度に関する調査診断サービス(人事の健康診断)」や「中国日系企業経営動向調査」、更には給与調査分析等、毎年テーマ別に解決課題を設定したイベント・サービスを提供いたします。
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中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(組織機構体系の設計、人力資源戦略計画、企業の人力資源管理診断、企業価値評価体系、企業管理グループ 職位体系の設計)
組織計画
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(社員の仕事熱心度の調査、企業内部オンライン調査プラットフォーム、顧客の満足度の調査、従業員の満足度調査、市場報酬調査研究)
診断調査
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人材配置
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人事アウト
ソーシング
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従業員との
関係
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トレーニングと
発展
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報酬と実績

CIIC 中智グループ 紹介 CORNER
中智グループとは....
       中智上海経済技術合作公司 は上海市及び中国国内にて、様々な活動を展開し、多くの実績を残しております。中智上海経済技術合作公司は「2016年中国企業TOP500で第248位、中国サービス企業TOP500で第86位、 中国サービス企業TOP100には連続11年選出されています。   
       中智上海経済技術合作公司 は上海市及び中国国内にて、様々な活動を展開し、多くの実績を残しております。中智上海経済技術合作公司 及び中智グループの「歩み」を掲載いたします。     中智上海経済技術合作公司 は上海市及び中国国内にて、様々な活動を展開し、多くの実績を残しております。中智上海経済技術合作公司 及び中智グループの「歩み」を掲載いたします。           中智上海経済技術合作公司 は上海市及び中国国内にて、様々な活動を展開し、多くの実績を残しております。中智上海経済技術合作公司 及び中智グループの「歩み」を掲載いたします。     中智上海経済技術合作公司 は上海市及び中国国内にて、様々な活動を展開し、多くの実績を残しております。中智上海経済技術合作公司 及び中智グループの「歩み」を掲載いたします。     中智上海経済技術合作公司 は上海市及び中国国内にて、様々な活動を展開し、多くの実績を残しております。中智上海経済技術合作公司 及び中智グループの「歩み」を掲載いたします。   

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