セミナー案内
  
  ◎ 《中国市場における営業販売の道——実践篇》
日時:2018/7/10(火) 13:15~16:00
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【講師】 姜穎
【课程内容】 1、競合品と市場への理解   2、現地化体系の構築    3、質疑応答・交流
【参加対象】上級管理者、営業部長及び営業担当者、戦略策定部署や人的資源部署及びその他事業部の担当責任者
【使用言語】中国語     ⇒ 報告を見る

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  ◎ 《気をつけよう!不正競争防止法の改正と実務に対する影響》
日時:2018/7/19(木) 14:00~16:45
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【講師】 松本 亮
【课程内容】 1、不正競争防止法の改正の概要   2、誤認・混同行為の改正点   3、商業賄賂行為の改正点   5、営業秘密侵害行為の改正点   6、不当景品付き販売行為の改正点   7、信用棄損行為の改正点   8、インターネット利用による不正競争行為
【参加対象】総経理、副総経理、会社管理層の方
【使用言語】日本語     ⇒ 詳細を見る

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  ◎ 《无固定期限劳动合同政策解析及风险管控》
日時:2018/7/24(火) 13:15~16:30
   場所:中智日企倶楽部研修室(华山路2088号)
【講師】 李伟
【课程内容】 1、无固定期限劳动合同的法律性质   2、无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同、以完成一定任务为期限的劳动合同的区别   3、订立无固定期限劳动合同的几种情形   4、应签未签无固定期限劳动合同的法律责任   5、无固定期限劳动合同的变更和履行...
【参加対象】人事负责人、人事担当等
【使用言語】中国語     ⇒ 詳細を見る

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中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。


中智上海経済技術合作公司 「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。    ◆日経BP社×中智上海協業プロジェクト
                   
◆各種プロジェクト・イベント記録
   中智上海経済技術合作有限公司 日本企業倶楽部では、上海及び中国華東地域の日系企業で働くビジネスマンの方を中心とした中国ビジネス関連者向けに「中智日本企業倶楽部セミナー(中智日企培訓室)」を運営しております。「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。           課長塾 in 上海 の記録      WOMAN EXPO in 上海 の記録  
 

中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。 中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智日本企業倶楽部」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。
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組織計画
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診断調査
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人材配置
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人事アウト
ソーシング
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従業員との
関係
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トレーニングと
発展
中国で成功する企業は「人事」が違う!「中智上海経済技術合作公司 日本企業倶楽部(中智日本企業倶楽部)」は、中国ビジネスを推進する日系企業の人事労務における諸問題を共有し、その改善を図る事を目的とした、「人事」に特化した中国進出日系企業の親睦団体です。激動する日中経済、日中貿易の中で、めまぐるしく変動する中国人事労務情報を的確に捉え、中国人事コンサルタント、中国人材紹介、異文化マネジメント、日中カルチャーギャップ、日中コミュニケーションギャップ、現地企業のホウレンソウ(報・連・相)、中国人事制度、中国給与データ、企業教育、研修コンサルティング、中国法律相談等の中国HRMソリューションに関する諸問題に対応いたします。(能力評価設計、成果審査設計、報酬福利設計、中・長期奨励システム設計)
報酬と実績
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